Le gouvernement accorde une aide financière particulière aux employeurs qui embauchent des jeunes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation depuis l’été 2020. Cette aide ne s’appliquait initialement qu’aux contrats signés jusqu’au 31 décembre 2021 et servait à contrer la baisse des recrutements en alternance dû à la crise sanitaire et économique lié à la Covid-19. Le gouvernement la prolonge de 6 mois, donc pour tout contrat d’apprentissage ou de professionnalisation signé jusqu’au 30 juin 2022.
l’employeur n’a pas besoin de prendre de mesures particulières pour solliciter cette aide. Il lui suffit d’adresser le contrat d’apprentissage ou de spécialisation à son opérateur de compétence (OPCO) dans les 5 jours ouvrés suivant le début de l’exécution.
Admissible à une aide financière :
À noter : les entreprises d’au moins 250 salariés ne peuvent bénéficier de cette aide que sous certaines conditions (avoir notamment entre 3 et 5 % de salariés en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ou de jeunes accomplissant un volontariat international en entreprise)
Le montant maximum de l’aide dépend de l’âge du candidat :
Cette aide n’est accordée que la première année du contrat et est versée à l’employeur chaque mois. Ce dernier doit transmettre mensuellement les données pertinentes dans la DSN pour un contrat d’apprentissage, ou, pour un contrat de professionnalisation, transmettre la fiche de paie du salarié à l’organisme de service et de paiement.
le gouvernement réévalue la subvention unique à l’apprentissage versée aux entreprises de moins de 250 salariés, qui sert à préparer la première année d’un contrat pour un diplôme équivalant au maximum à un baccalauréat. Ainsi, pour les contrats signés avant le 30 juin 2022, cette aide, anciennement fixée à un maximum de 4 125 euros, augmente à un maximum de 5 000 euros pour le recrutement d’apprentis mineurs, et un maximum de 8 000 euros pour le recrutement d’apprentis majeurs.
Cookie | Durée | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |