Le CAP des métiers du football est un diplôme qui permet d’acquérir une qualification sportive de haut niveau. Le titulaire du CAP maîtrise le fonctionnement du football au niveau pratique et administratif. Il connait les principes de base administrative et commerciale des métiers du football et apprend à établir des documents relatifs au monde du football (planning d’entrainement, fiche de paie, factures…). L’apprenti alterne cours, entrainements et compétitions. A l’issue du CAP, il est capable de devenir joueur professionnel.
Jeunes retenus lors des sélections d'intégration au centre de formation du Montpellier Hérault Sport Club (MHSC)
Être sélectionné pour intégrer le centre de formation du Montpellier Hérault Sport Club (MHSC).
Responsable ou Gestionnaire Paye/Rh en charge d’établir les bulletins de paye.
Connaissances techniques de la paye
À l’issue de la formation, en fonction de son âge et nombre de compétitions auxquelles il aura participé, le stagiaire pourra occuper dans un club un emploi de joueur stagiaire et joueur aspirant, éventuellement de joueur professionnel s’il remplit les conditions posées à l’article 23 a du titre II de la Charte du football professionnel.
Il pourra aussi s’insérer dans des métiers des professions annexes du football :
Délivré par le Ministère de l’Education nationale, le CAP se prépare en 1,2 ou 3 ans en fonction du profil et des besoins de l’apprenti et des règles établies par la charte des clubs de football professionnel ayant valeur de convention collective
Exécution de tâches administratives et commerciales :
Techniques physique et sportive :
L’accès au CAP est exclusivement réservé aux footballeurs issus du centre de formation du Montpellier Hérault Sport Club. . A²A Formation ne prend pas en charge les candidatures.
Les questions relatives à une situation de handicap et aménagements de la formation seront abordés lors de votre rendez-vous d’intégration.
Taux d’obtention des diplômes : Juin 2022.
Taux d’insertion professionnelle des sortants de l’établissement concerné :
Taux de satisfaction : 92 % Première année de CAP 2020/2021
Nombre d’apprentis : 36
Date mise à jour : août 2020
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